Personeelsdienst

De hoofdtaak van de Personeelsdienst is het beheren van de personeelsdossiers, de administratie omtrent de loopbaan (aanwervingen, bevordingen, statuut, opleiding, ontslag, ...), en de volledige loonadministratie.

Daarnaast zorgt de Personeelsdienst voor het beheer van personeelsstatuten en reglementen, het opvolgen van het personeelsbehoeftenplan (oa. aanwervingen en bevorderingen), de administratieve ondersteuning en uitvoering van het personeelsbeleid.